Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 4

Artikel 4.3

Hoe bereiken wij de uitgangspunten?

Onderdeel van Uitvoerings- en Handhavingsstrategie VTH gemeente Heemskerk 2024-2027

Met deze strategie willen wij een aantal doelen bereiken. Hieronder beschrijven wij deze doelen. Wij hebben onze doelen gebaseerd op de uitgangspunten uit paragraaf 4.2. Door de uitgangspunten om te zetten naar meetbare doelen, kunnen wij aan het eind van de beleidsperiode evalueren. Wij bekijken dan of we de doelen hebben behaald en of er acties nodig zijn. Mogelijke invloed op externe veiligheid: Alle vergunningaanvragen waarvan wordt vermoed dat deze invloed kan hebben op de externe veiligheid, zullen wij nauwgezet, in samenwerking met al onze partners, de mogelijkheid onderzoeken of de betreffende activiteit alsnog vergund kan worden. Percentage aanvragen dat geweigerd wordt vanwege de externe veiligheid Kwalitatief goede, vakkundige en betrokken medewerkers: Meetbaar doel: Elk jaar nemen wij deel aan minimaal één relevante training of cursus per medewerker. Indicator: Aantal gevolgde trainingen en cursussen per medewerker per jaar. Gebruik begrijpelijke taal: Meetbaar doel: 90% van de officiële documenten en webinhoud schrijven wij in begrijpelijke taal. Indicator: Periodieke evaluaties van documenten en webinhoud op taalniveau. Bewoners en inwoners krijgen snel antwoord op hun aanvraag: Meetbaar doel: 95% van de aanvragen handelen wij af binnen de vastgestelde wettelijke termijn. Indicator: Percentage aanvragen dat wij binnen de gestelde termijn afhandelen. Verantwoordelijkheid initiatiefnemer: Meetbaar doel: 80% van de buitenplanse omgevingsplanactiviteiten begint de procedure door gebruik te maken van een conceptverzoek. Indicator: Percentage aanvragen dat men zonder conceptverzoek indient. Integrale aanpak: Meetbaar doel: Alle vergunningaanvragen beoordelen wij volgens de integrale benadering. Indicator: Percentage vergunningen dat wij volgens integrale aanpak beoordelen. Rechtszekerheid en rechtsgelijkheid voor inwoners en ondernemers: Meetbaar doel: 100% van de vergunningen voldoet aan de geldende regels en is juridisch solide. Indicator: Resultaten van juridische toetsing van vergunningen. Vergunningverlening via werkprocessen: Meetbaar doel: 100% van de vergunningen verlenen wij volgens een werkproces. Indicator: Periodieke audits van het vergunningsproces. Indicatoren Wij monitoren of wij deze doelstellingen ook realiseren. Dit doen wij aan de hand van onderstaande indicatoren. Aantal aanvragen vergunningen/meldingen/ontheffingen Aantal vergunningen van rechtswege Aantal bezwaar- en (hoger)beroepzaken Percentage van de bezwaar- en beroepschriften dat ongegrond is Dekkingspercentage van de leges (kostendekkendheid) Opleiding- en ervaringsoverzicht medewerkers Omgevingswet volgens de kwaliteitscriteria De verbijzonderde interne controle & interne audits Werkprocessen Open Wave Applicatie kostendekkendheid Legesverordening

Rechtspraak bij dit artikel